Concours communautaire Renouveau de 2019

Soumettez votre lettre de projet d’idée d’ici le 19 juin

La phase initiale du processus du CCR 2019 consiste en un appel aux projets d’idée, sous forme de lettre de deux pages. Jusqu’à six idées parmi celle qui nous seront présentées recevront du financement et des possibilités de commentaires d’experts afin de soutenir leur évolution vers des propositions détaillées. La lettre de projet d’idée traite par conséquent des aspirations et des concepts généraux. L’initiative décrite doit :

  • Impliquer ou proposer d’impliquer des acteurs ayant une capacité convaincante de réaliser le projet
  • Pouvoir potentiellement bénéficier à un nombre important de jeunes par des impacts et résultats durables au fil du temps
  • Tirer profit de plusieurs ressources et élargir la collaboration entre les acteurs provenant de diverses organisations et de secteurs variés, comme par exemple, des fournisseurs de services d’emploi, d’autres OBNL desservant les jeunes, des employeurs, des entrepreneurs, des éducateurs et des agences gouvernementales
  • S’adresser directement aux jeunes
  • Être en mesure de réaliser des progrès significatifs en un ou deux ans après réception d’une subvention de 125 000 $ à la fin 2019.

Veuillez étudier les renseignements supplémentaires qui suivent avant de préparer votre lettre. Afin d’être admissible autant au financement de démarrage qu’à la subvention du CCR, un des partenaires doit être un organisme caritatif. Les fonds seront déboursés au partenaire caritatif.

Soumettez votre lettre de projet d’idées d’ici le 19 juin 2019.

Contexte et objectif

Pour une quatrième et dernière année, le Concours communautaire Renouveau (CCR) de la Fondation communautaire d’Ottawa portera sur l’amélioration de l’emploi chez les jeunes de la région d’Ottawa. Le taux de chômage chez les jeunes d’Ottawa est plus du double du taux général depuis près d’une décennie. Les effets du chômage chez les jeunes sur le bien-être et la santé mentale, ainsi que les coûts connexes pour la société, sont à la fois immédiats et à long terme.

Toute initiative susceptible d’améliorer l’emploi chez les jeunes ou d’améliorer les possibilités d’emploi pour les jeunes comme pour les employeurs, est la bienvenue. Ceci étant dit, nous sommes particulièrement intéressés par des approches efficaces qui :

  • Permettent aux jeunes d’acquérir et de démontrer leurs habiletés, surtout les compétences personnelles qui selon plusieurs employeurs, leur font défaut, ainsi que développer chez l’employeur une reconnaissance des compétences « cachées » susceptibles de servir au travail.
  • Aident les jeunes intéressés à passer des emplois de niveau débutant ou atypique à du travail orienté vers la carrière.

Les propositions peuvent consister en une nouvelle initiative, mais peuvent aussi être l’amélioration ou la reproduction d’une initiative fructueuse déjà en place. Elles ne doivent pas nécessairement porter sur une population cible de jeunes, mais il doit être évident que les jeunes les plus susceptibles de faire face à des défis lors qu’ils cherchent de l’emploi ou tentent de développer leur carrière bénéficieront de cette initiative.

Processus du CCR pour cette année

Le CCR offre une subvention de 125 000 $ destinée à une initiative systémique à grand impact. Tout au long du processus, en développant un élan et en s’inspirant des trois éditions précédentes, le processus apporte d’importants bénéfices à de nombreux participants. Cette année, le concours profitera aussi de l’expertise de la Table des leaders de Partnering for Success in Youth Employment.

Ce processus est destiné à :

  • Susciter des idées collaboratives, systémiques et hypothétiques
  • Offrir du temps et du soutien afin d’explorer plus en profondeur et développer de telles idées ainsi que les partenariats connexes
  • Apporter les impressions supplémentaires d’experts et une assistance au réseautage à la conception et à la planification d’initiatives à grand impact triées sur le volet.

Plus précisément, le CCR 2019 implique les étapes suivantes :

  1. Soumission des lettres de projet d’idée
    Les proposeurs sont invités à soumettre un projet de deux pages décrivant leur concept. Un comité de la table des leaders sélectionnera jusqu’à six idées parmi les soumissions en fonction de leur mérite, de leur impact et de leur faisabilité.
  2. Poursuite du développement et création de partenariats
    Les proposeurs de chacune des soumissions choisies recevront jusqu’à 3 000 $ en financement de démarrage (offerts en collaboration par la Fondation communautaire d’Ottawa et la Fondation RBC), de même que des commentaires additionnels de la Table de leaders, afin de faire évoluer leurs propositions et les partenariats qui s’y rattachent.
  3. Présentation de soumissions plus détaillées
    Les proposeurs présenteront des propositions développées plus en profondeur. Des conseils quant à la présentation et au contenu seront offerts au moment de la sélection. Le comité de la Table des leaders choisira trois finalistes en vue du CCR.
  4. Présentation préliminaire à la Table des leaders
    Les trois finalistes auront l’occasion de présenter leur proposition à la Table des leaders afin d’obtenir leurs commentaires et des impressions supplémentaires.
  5. Présentation finale écrite
    Une fois les commentaires de la Table des leaders reçus, les proposeurs présenteront une proposition finale aux fins d’examen par le jury
  6. Présentation finale lors de l’événement du Concours communautaire Renouveau
    Présentation au jury et octroi de la subvention du CCR.

Échéancier

  • 19 juin 2019 : Date limite pour la lettre de projet d’idée
  • 2 juillet 2019 : Partage des décisions sur le financement de démarrage en vue du développement plus poussé des propositions
  • 23 août 2019 : Date limite des propositions écrites
  • Début septembre 2019 : Choix des trois propositions finalistes
  • Deuxième moitié de septembre 2019 : Présentation à la Table des leaders
  • Fin octobre 2019 : Remise de la proposition finale écrite
  • Novembre 2019 : Événement du Concours communautaire Renouveau

Pour toute question concernant Concours communautaire Renouveau, veuillez contacter : grants@ocf-fco.ca.

Concours communautaire Renouveau de 2019

Soumettez votre lettre de projet d’idée d’ici le 19 juin

La phase initiale du processus du CCR 2019 consiste en un appel aux projets d’idée, sous forme de lettre de deux pages. Jusqu’à six idées parmi celle qui nous seront présentées recevront du financement et des possibilités de commentaires d’experts afin de soutenir leur évolution vers des propositions détaillées. La lettre de projet d’idée traite par conséquent des aspirations et des concepts généraux. L’initiative décrite doit :

  • Impliquer ou proposer d’impliquer des acteurs ayant une capacité convaincante de réaliser le projet
  • Pouvoir potentiellement bénéficier à un nombre important de jeunes par des impacts et résultats durables au fil du temps
  • Tirer profit de plusieurs ressources et élargir la collaboration entre les acteurs provenant de diverses organisations et de secteurs variés, comme par exemple, des fournisseurs de services d’emploi, d’autres OBNL desservant les jeunes, des employeurs, des entrepreneurs, des éducateurs et des agences gouvernementales
  • S’adresser directement aux jeunes
  • Être en mesure de réaliser des progrès significatifs en un ou deux ans après réception d’une subvention de 125 000 $ à la fin 2019.

Veuillez étudier les renseignements supplémentaires qui suivent avant de préparer votre lettre. Afin d’être admissible autant au financement de démarrage qu’à la subvention du CCR, un des partenaires doit être un organisme caritatif. Les fonds seront déboursés au partenaire caritatif.

Soumettez votre lettre de projet d’idées d’ici le 19 juin 2019.

Contexte et objectif

Pour une quatrième et dernière année, le Concours communautaire Renouveau (CCR) de la Fondation communautaire d’Ottawa portera sur l’amélioration de l’emploi chez les jeunes de la région d’Ottawa. Le taux de chômage chez les jeunes d’Ottawa est plus du double du taux général depuis près d’une décennie. Les effets du chômage chez les jeunes sur le bien-être et la santé mentale, ainsi que les coûts connexes pour la société, sont à la fois immédiats et à long terme.

Toute initiative susceptible d’améliorer l’emploi chez les jeunes ou d’améliorer les possibilités d’emploi pour les jeunes comme pour les employeurs, est la bienvenue. Ceci étant dit, nous sommes particulièrement intéressés par des approches efficaces qui :

  • Permettent aux jeunes d’acquérir et de démontrer leurs habiletés, surtout les compétences personnelles qui selon plusieurs employeurs, leur font défaut, ainsi que développer chez l’employeur une reconnaissance des compétences « cachées » susceptibles de servir au travail.
  • Aident les jeunes intéressés à passer des emplois de niveau débutant ou atypique à du travail orienté vers la carrière.

Les propositions peuvent consister en une nouvelle initiative, mais peuvent aussi être l’amélioration ou la reproduction d’une initiative fructueuse déjà en place. Elles ne doivent pas nécessairement porter sur une population cible de jeunes, mais il doit être évident que les jeunes les plus susceptibles de faire face à des défis lors qu’ils cherchent de l’emploi ou tentent de développer leur carrière bénéficieront de cette initiative.

Processus du CCR pour cette année

Le CCR offre une subvention de 125 000 $ destinée à une initiative systémique à grand impact. Tout au long du processus, en développant un élan et en s’inspirant des trois éditions précédentes, le processus apporte d’importants bénéfices à de nombreux participants. Cette année, le concours profitera aussi de l’expertise de la Table des leaders de Partnering for Success in Youth Employment.

Ce processus est destiné à :

  • Susciter des idées collaboratives, systémiques et hypothétiques
  • Offrir du temps et du soutien afin d’explorer plus en profondeur et développer de telles idées ainsi que les partenariats connexes
  • Apporter les impressions supplémentaires d’experts et une assistance au réseautage à la conception et à la planification d’initiatives à grand impact triées sur le volet.

Plus précisément, le CCR 2019 implique les étapes suivantes :

  1. Soumission des lettres de projet d’idée
    Les proposeurs sont invités à soumettre un projet de deux pages décrivant leur concept. Un comité de la table des leaders sélectionnera jusqu’à six idées parmi les soumissions en fonction de leur mérite, de leur impact et de leur faisabilité.
  2. Poursuite du développement et création de partenariats
    Les proposeurs de chacune des soumissions choisies recevront jusqu’à 3 000 $ en financement de démarrage (offerts en collaboration par la Fondation communautaire d’Ottawa et la Fondation RBC), de même que des commentaires additionnels de la Table de leaders, afin de faire évoluer leurs propositions et les partenariats qui s’y rattachent.
  3. Présentation de soumissions plus détaillées
    Les proposeurs présenteront des propositions développées plus en profondeur. Des conseils quant à la présentation et au contenu seront offerts au moment de la sélection. Le comité de la Table des leaders choisira trois finalistes en vue du CCR.
  4. Présentation préliminaire à la Table des leaders
    Les trois finalistes auront l’occasion de présenter leur proposition à la Table des leaders afin d’obtenir leurs commentaires et des impressions supplémentaires.
  5. Présentation finale écrite
    Une fois les commentaires de la Table des leaders reçus, les proposeurs présenteront une proposition finale aux fins d’examen par le jury
  6. Présentation finale lors de l’événement du Concours communautaire Renouveau
    Présentation au jury et octroi de la subvention du CCR.

Échéancier

  • 19 juin 2019 : Date limite pour la lettre de projet d’idée
  • 2 juillet 2019 : Partage des décisions sur le financement de démarrage en vue du développement plus poussé des propositions
  • 23 août 2019 : Date limite des propositions écrites
  • Début septembre 2019 : Choix des trois propositions finalistes
  • Deuxième moitié de septembre 2019 : Présentation à la Table des leaders
  • Fin octobre 2019 : Remise de la proposition finale écrite
  • Novembre 2019 : Événement du Concours communautaire Renouveau

Pour toute question concernant Concours communautaire Renouveau, veuillez contacter : grants@ocf-fco.ca.